Вознаграждение персонала Регулирование, учет и отчетность, экономический анализ Издательство: Юнити-Дана, 2007 г Твердый переплет, 304 стр ISBN 978-5-238-01211-7 Тираж: 2000 экз Формат: 60x90/16 (~145х217 мм) инфо 8148z.

Раскрываются теоретические и прикладные проблемы бухгалтерского учета и экономического анализа вознаграждения персонала Представлена методика внутрихозяйственного анализа заработной платы и прочих видов вознабыюфйграждений Уделено внимание оценке интересов собственников и менеджмента компании (агентских групп) в системе вознаграждения персонала Положения методики прошли апробацию па российских предприятиях, информационная база соответствует требованиям отечественных и междунавйлстродных стандартов финансовой отчетности, составлена с учетом последних изменений и Трудовом кодексе РФ и налоговом законодательстве Пособие ориентировано на дисциплины "Бухгалтерский финансовый учет", "Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности" по специальности 080109 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" и специальности 080104 "Экономика труда" Для учетно-финансовых работников организаций, финансовых менеджеров, специалистоввршфу по управлению персоналом, преподавателей и студентов экономических вузов, а также слушателей учебно-методических центров аттестации профессиональных бухгалтеров, финансовых менеджеров и аудиторов Авторы Дмитрий Ендовицкий Лилия Вострикова.

Цена: 4237 р.